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採用までの流れ。ご応募から採用決定までのおおまかな流れ、ステップをご案内してます。ご応募前に必ずお読みください。


トップ > 募集要項 > 採用までの流れ

Step1. エントリーフォームからのご応募

はじめに、この求人サイトや私たちのFacebookページの内容をよくお読みいただきましてから、
エントリーフォームから全ての事項をご記入の上、オンラインよりご応募ください。

Step2. 履歴書、ポートフォリオのご送付

アクセス・地図ページに記載している弊社の住所宛てに、あなたの履歴書ポートフォリオをお送りください。ポートフォリオには、必ずあなたが制作を担当された箇所を明記して頂きますよう、お願いいたします。

お送り頂いた作品に関しましては返送はいたしませんので、必ずコピーを作成頂きましてからご送付頂けますようご注意ください。)

WEB上で拝見させて頂ける映像作品の場合には、エントリーフォームご記入時に、URLをお知らせください。

Step3. 履歴書、ポートフォリオの選考

ご郵送、またはURLをお知らせ頂いたあなたのポートフォリオと履歴書を、弊社にて拝見・検討させて頂きます。

映像作品のアイデアやデザイン。編集のテンポ、アニメーションの緩急。そして何より、視聴者の方に向けて伝えたいメッセージが分かりやすく伝わる作品かなどをポイントに検討させて頂きます。

Step4. 一次面接

履歴書とポートフォリオによる選考を通過された方に、一次面接を行わせて頂きます。

弊社にご応募頂いた動機や、ポートフォリオに関すること。現在お持ちのスキルやこれまでの経歴についてお伺いします。

Step5. 二次面接

一次面接を通過された方と再度お話をして、最終的な面接を行わせて頂きます。

この時点で、勤務スタートが可能な日にちなどをお伺いします。

Step6. 採用の決定

採用決定のお知らせの後、出社となります。

社会保険の手続きや、健康診断を受診して頂いてから就労開始となります。
3ヶ月間の試用期間を実施後、本採用となります。
(給与、条件等は本採用時と全く変わりません。スキル・経験に応じて試用期間を短縮することがあります。)

私たちの作品

“スポーツストレッチング専門店『SSS(スリーエス)』のWEB用映像広告制作を担当しました。”

— 株式会社スリーエス

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